پارتیشن و مبلمان اداری - فرآذین تولید کننده پارتیشن و مبلمان اداری
خلاصه کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری دکتر السون / هرگنهان ترجمه دکتر علی اکبر سیف

خلاصه-کتاب-مقدمه-ای-بر-نظریه-های-یادگیری-دکتر-السون--هرگنهان-ترجمه-دکتر-علی-اکبر-سیفاین کتاب برای درس روانشناسی آموزش ریاضی مقطع ارشد و کارشناسی ارائه میشود و چون حجم کتاب خیلی بالاست این خلاصه خیلی دقیق به ذکر جزئیات مهم و بررسی نکات مهم و سوالات پرداخته است.دانلود فایل

http://imgurl.ir/uploads/g438647_1488172611.jpg


http://imgurl.ir/uploads/g438647_1488172611.jpg


http://imgurl.ir/uploads/g438647_1488172611.jpg


http://imgurl.ir/uploads/g438647_1488172611.jpg


http://imgurl.ir/uploads/g438647_1488172611.jpg


http://up.persianscript.ir/uploadsmedia/bbaa-19-9411161454699748.gif


42998_199.jpg

دانلود فرم قرارداد اجاره نامه خام - مخصوص اجاره دادن منزل مسکونی، مغازه تجاری و غیره

دانلود-فرم-قرارداد-اجاره-نامه-خام--مخصوص-اجاره-دادن-منزل-مسکونی-مغازه-تجاری-و-غیرهاین فایل به صورت فایل ورد قابل ویرایش می باشد و برای اجاره دادن ساختمان های مسکونی و تجاری بسیار مناسب می باشد.دانلود فایل

پاورپوینت افزودنی های شیمیایی بتن

پاورپوینت-افزودنی-های-شیمیایی-بتندانلود پاورپوینت تاثیرات کاهنده های آب بر بتن ۲۳ اسلاید دانلود فایل

پاورپوینت بتن ريزي در زير آب

پاورپوینت-بتن-ريزي-در-زير-آبدانلود پاورپوینت بتن ريزي در زير آب ۱۵ اسلاید دانلود فایل

پروپزال ارشد مدیریت تأثیر توانمندسازی کارکنان بر گرایش به کارآفرینی

پروپزال-ارشد-مدیریت-تأثیر-توانمندسازی-کارکنان-بر-گرایش-به-کارآفرینیتأثیر توانمندسازی کارکنان بر گرایش به کارآفرینی دانلود فایل

پاورپوینت کمپوت گلابی

پاورپوینت-کمپوت-گلابیپاورپوینت کمپوت گلابیدانلود فایل

پاورپوینت آنتی اکسیدان های طبیعی

پاورپوینت-آنتی-اکسیدان-های-طبیعیپاورپوینت آنتی اکسیدان های طبیعیدانلود فایل

تحقیق سرامیک

تحقیق-سرامیکدانلود تحقیق سرامیک 85 ص WORD دانلود فایل

ویدیو درسنامه حقه های گرامر آیلتس (شماره دو)

ویدیو-درسنامه-حقه-های-گرامر-آیلتس-شماره-دو-اسامی جمع و شمارش ناپذیر بی قاعدهدانلود فایل

مدل خطی ایزوترم تمکین بر اساس متغیر غلظت آلاینده

مدل-خطی-ایزوترم-تمکین-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشتن این فایل می توانید به راحتی و در زمان کمتر از 3 دقیقه تمام پارامترهای ایزوترم تمکین را محاسبه کرده و نمودار آن را در اختیار داشته باشیددانلود فایل

آموزش تعمیرات موبایل

آموزش-تعمیرات-موبایلآموزش تعمیرات نرم افزاری و سخت افزاری موبایلدانلود فایل

ایزوترم فروندلیچ (مدل خطی) بر اساس متغیر غلظت آلاینده

ایزوترم-فروندلیچ-مدل-خطی-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشتن این فایل می توانید محاسبه پارامترهای ایزوترم فروندلیچ، و رسم نمودار آن را در کمتر از 3 دقیقه انجام دهیددانلود فایل

مدل خطی ایزوترم لانگمویر بر اساس متغیر غلظت آلاینده

مدل-خطی-ایزوترم-لانگمویر-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشت این فایل می توانید محاسبه پارامترهای ایزوترم لانگمویر، رسم نمودار آن و همچنین رسم نمودار RL را در کمتر از 3 دقیقه انجام دهیددانلود فایل

مقاله سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS)

مقاله-سيستم-اطلاعات-جغرافيايي-gis-مقاله سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS)دانلود فایل

پروژه تاریخچه گرافیک

پروژه-تاریخچه-گرافیکپروژه تاریخچه گرافیکدانلود فایل

مجموعه کارگاه کنترل عفونت

مجموعه-کارگاه-کنترل-عفونتعفونت بيمارستاني به عفونتي گفته مي شود كه پس از پذيرش بيمار در بيمارستان ( ۴۸ يا ۷۲ ساعت بعد ) يا طي دوره اي مشخص ( ۱۰ تا ۳۰ روز ) پس از ترخيص بيمار ( ۲۵ تا ۵۰ % عفونت هاي زخم جراحي، پس از ترخيص بيمار ظاهر مي گردند) رخ دهد و در زمان پذيرش بيمار وجود نداشته و در دوره نهفتگي خود نيز نبايد قرار داشته بدانلود فایل

42998_199.jpg

ویدیو درسنامه حقه های گرامر آیلتس (شماره دو)

ویدیو-درسنامه-حقه-های-گرامر-آیلتس-شماره-دو-اسامی جمع و شمارش ناپذیر بی قاعدهدانلود فایل

پکیج کامل آموزشی و محاسباتی سینتیکها، ایزوترم ها و ترمودینامیک بر اساس متغیر غلظت آلاینده

پکیج-کامل-آموزشی-و-محاسباتی-سینتیکها-ایزوترم-ها-و-ترمودینامیک-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهاین فایل حاوی فایلهای اکسل ایزوترمهای لانگمویر و فروندلیچ، سینتیکهای درجه اول و دوم کاذب، و ترمودینامیک جذب می باشددانلود فایل

مجموعه کارگاه کنترل عفونت

مجموعه-کارگاه-کنترل-عفونتعفونت بيمارستاني به عفونتي گفته مي شود كه پس از پذيرش بيمار در بيمارستان ( ۴۸ يا ۷۲ ساعت بعد ) يا طي دوره اي مشخص ( ۱۰ تا ۳۰ روز ) پس از ترخيص بيمار ( ۲۵ تا ۵۰ % عفونت هاي زخم جراحي، پس از ترخيص بيمار ظاهر مي گردند) رخ دهد و در زمان پذيرش بيمار وجود نداشته و در دوره نهفتگي خود نيز نبايد قرار داشته بدانلود فایل

پروژه کارشناسی انواع سدهای بتنی

پروژه-کارشناسی-انواع-سدهای-بتنیپروژه کارشناسی انواع سدهای بتنیدانلود فایل

پروپوزال رضایت شغلی و اضطراب شغلی

پروپوزال-رضایت-شغلی-و-اضطراب-شغلیبررسی رابطه بين استرس و اضطراب شغلی با رضایت شغلی در پرسنل فوریت های پزشکی شهرستان .... در سال ......دانلود فایل

مقاله ایی درباره ی کاربرد فناوری نانو در مهندسی عمران

مقاله-ایی-درباره-ی-کاربرد-فناوری-نانو-در-مهندسی-عمرانمقاله ایی درباره ی کاربرد فناوری نانو در مهندسی عمراندانلود فایل

مقاله ی ترانسفورماتورهای اندازه گیری

مقاله-ی-ترانسفورماتورهای-اندازه-گیریمقاله ی ترانسفورماتورهای اندازه گیریدانلود فایل

پروژه کارشناسی انواع سدهای بتنی

پروژه-کارشناسی-انواع-سدهای-بتنیپروژه کارشناسی انواع سدهای بتنیدانلود فایل

مقاله سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS)

مقاله-سيستم-اطلاعات-جغرافيايي-gis-مقاله سيستم اطلاعات جغرافيايي (GIS)دانلود فایل

ویدیو درسنامه حقه های گرامر آیلتس (شماره یک)

ویدیو-درسنامه-حقه-های-گرامر-آیلتس-شماره-یک-ضمایر ربطی پر کاربرد در آیلتسدانلود فایل

ویدیو درسنامه پنجاه اشتباه رایج در آیلتس ( بخش پیشرفته)

ویدیو-درسنامه-پنجاه-اشتباه-رایج-در-آیلتس--بخش-پیشرفته-اشتباهاتی که اغلب ایرانیان در رایتینگ آیلتس مرتکب میشوند.دانلود فایل

مدل خطی ایزوترم تمکین بر اساس متغیر غلظت آلاینده

مدل-خطی-ایزوترم-تمکین-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشتن این فایل می توانید به راحتی و در زمان کمتر از 3 دقیقه تمام پارامترهای ایزوترم تمکین را محاسبه کرده و نمودار آن را در اختیار داشته باشیددانلود فایل

مدل خطی ایزوترم لانگمویر بر اساس متغیر غلظت آلاینده

مدل-خطی-ایزوترم-لانگمویر-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشت این فایل می توانید محاسبه پارامترهای ایزوترم لانگمویر، رسم نمودار آن و همچنین رسم نمودار RL را در کمتر از 3 دقیقه انجام دهیددانلود فایل

ایزوترم فروندلیچ (مدل خطی) بر اساس متغیر غلظت آلاینده

ایزوترم-فروندلیچ-مدل-خطی-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشتن این فایل می توانید محاسبه پارامترهای ایزوترم فروندلیچ، و رسم نمودار آن را در کمتر از 3 دقیقه انجام دهیددانلود فایل

مدل خطی ایزوترم تمکین بر اساس متغیر غلظت آلاینده

مدل-خطی-ایزوترم-تمکین-بر-اساس-متغیر-غلظت-آلایندهبا داشتن این فایل می توانید به راحتی و در زمان کمتر از 3 دقیقه تمام پارامترهای ایزوترم تمکین را محاسبه کرده و نمودار آن را در اختیار داشته باشیددانلود فایل

روش انجام آزمایشات ایزوترم و سینتیک جذب سطحی

روش-انجام-آزمایشات-ایزوترم-و-سینتیک-جذب-سطحیدر این فایل سه صفحه ای به طور خلاصه روش صحیح انجام آزمایشات سینتیکی و ایزوترمی بیان شده است. دانلود فایل

پاورپوینت طلاق و عوامل

پاورپوینت طلاق و عوامل آن در 36 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات36
حجم551 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیppt
دسته بندیعلوم تربیتی

توضیحات کامل

پاورپوینت طلاق و عوامل آن در 36 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

هدف كلي : آشنايي با اشكال گسيختگي خانواده ، انواع ، علل و پيامد هاي طلاق

شكستن واحد خانواده و تجزيه نقش هاي اجتماعي در نتيجه آن ، كه يك يا تني چند از اعضاء خانواده به طور ارادي يا غير ارادي تكاليف ناشي از نقش خود را آن طور كه بايد و شايد انجام ندهند .

فهرست مطالب

طلاق از نظر ويليام گود

فسخ

موارد اختلاف طلاق يا فسخ

علت هاي طلاق

پيامدهاي طلاق

پيامدهاي طلاق با توجه به جنس

پيامد طلاق با توجه به طول مدت ازدواج

پيامد طلاق با توجه به شرايط جامعه

پيامدهاي طلاق براي والدين و فرزندان

علل وقوع طلاق

عواملی که وقوع طلاق را افزایش میدهد

عواقب و پیامدهای طلاق

ابعاد طلاق

طلاق روانی

تأثیر طلاق در افزایش جرم و بزهکاری

اثرات طلاق بر کودکان و نوجوانان

موانع و راهکارها

سیکل زندگی در طلاق

مراحل طلاق

خانواده پس از ازدواج

سیکل زندگی در ازدواج مجدد

خانواده تک سر پرست

مشکلات خانواده تک سرپرست

فقر و اقتصاد خانواده


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود



:: برچسب ها : پاورپوینت طلاق و عوامل ,
ن : مهندس جعفری
ت : دوشنبه 7 آبان 1397

بررسی خصوصیات ، نحوه طراحی و نحوه پاسخگویی سوالات چند گزینه‌ای سنجش و اندازه گیری

بررسی خصوصیات ، نحوه طراحی و نحوه پاسخگویی سوالات چند گزینه‌ای سنجش و اندازه گیری

فرمت فایل : doc

حجم : 82

صفحات : 43

گروه : آموزشی

توضیحات محصول :

بررسی خصوصیات ، نحوه طراحی و نحوه پاسخگویی سوالات چند گزینه‌ای سنجش و اندازه گیری در 43 صفحه ورد قابل ویرایش

نام درس: سنجش و اندازه گیری

عنوان درس: سئوالات چند گزینه ای

هدف كلی: آشنایی دانشجویان با سوالات چند گزینه ای

مقدمه: پرسشها بهترین راه انگیزش افكار و فعالیت های فراگیران است و برای تحریك و برانگیختن فكر، سنجش میزان اطلاعات آموخته شده و وادار كردن فراگیران به فعالیت های بیشتر بكار می روند. یكی از انواع آزمون و پرسش ها، آزمون های چند گزینه ای است. ابتكار و مهارت در گنجاندن مفاهیم در یك مسئله خاص در سوالات چند گزینه ای به گونه ای كه طراحی این نوع سوالات را نیازمند به دقت و اطلاع كافی از خصوصیات و چگونگی طراحی می‎كند.

اهداف رفتاری: پس از پایان این درس دانشجو باید قادر باشد:

  1. ساختار سئوالات چند گزینه ای را توصیف كند.
  2. چگونگی طراحی یك سئوال چند گزینه ای را تشریح كند.
  3. خصوصیات تنه (stem) در سوالات چند گزینه ای را توضیح دهد.
  4. خصوصیات گزینه ها در سوالات چند گزینه ای را توضیح دهد.
  5. قراردادن محل پاسخ صحیح (در گزینه ها) را مورد بحث قرار دهد.
  6. ارزیابی سطوح مختلف یادگیری توسط سوالات چند گزینه ای را توضیح دهد

7. راه حل های پیشنهادی جهت كاهش احتمال حدس زدن پاسخ صحیح در سوالات چند گزینه ای را مورد بحث قرار دهد.

  1. نحوه نمره گزاری در سوالات چند گزینه ای را توضیح دهد.
  2. امتیازات سوالات چند گزینه ای را بر شمارد

10.معایب سوالات چندگزینه ای را بنویسد.

11.میزان اعتبار سوالات چند گزینه ای را مورد بحث قرار دهد.

12.راههای سنجش روایی سوالات چند گزینه ای را توضیح دهد.

13.درجه دشواری یك سوال چند گزینه ای را تعیین كند.

14.درجه تمیز یك سوال چند گزینه را مشخص كند.

نحوه تدریس: تدریس این درس بصورت سخنرانی، بحث و پرسش و پاسخ و به مدت 90 دقیقه و با استفاده از وسائل سمعی وبصری (اورهد) انجام خواهد شد.

تكالیف فراگیران: مشاركت فعال در بحث و پرسش حین تدریس، همچنین در جمع بندی و ارزشیابی پایان كلاس

نحوه ارزشیابی: امتحان پایان ترم + حضور و غیاب (حضور ذهنی و فیزیكی فراگیر)

منابع :

  1. ثراندایك رابرت؛ «روان سنجی كاربردی»؛ هومن حیدر علی؛ دانشگاه تهران؛ چاپ سوم

2. جاسبی عبدالله؛ «روش تدریس و فن كلاس داری» ؛ چاپ دوم؛ تهران؛ دفتر پژوهش و تدوین تاریخ انقلاب اسلامی؛ 1382

  1. خورشیدی عباس؛ «روشها و فنون تدریس» ؛ چاپ اول؛ تهران؛ یسطرون؛‌1381
  2. رهبار دار شكسته حمید؛ «ارزشیابی در آموزش و پروش»؛ رشد معلم ؛ دوره نوزدهم؛ شماره 7؛‌فروردین 1380
  3. شریفی حسن پاشا؛ «اصول روان سنجی و روان آزمایی»؛‌چاپ چهارم؛ تهران؛ انتشارات رشد، پاییز 1375
    1. Attali. yigal , Bar- hillel. maya; "guess where: the position of correct answer in multiple- choice test items as a psychometric variable" ; jem, washington ; summer 2003; vol.40 , iss 2; pg 109.
    2. Delgado. Ana. R ; prieto . Gerardo; "the effect of item feedback on multiple - choice test responses"; British Journal of psychology; london; feb 2003; vol 94. Part 1; pg73.
    3. Higgins, Edwina; Tatham. Laura; "Assessing by multiple choice question (mcQ) tests" ; university of warwick; 23 october 2003.
    4. Paxton. Morgan; "assessment and evaluation in higher education" ; Bath ; jun 2000. Vol.25 ; iss.2 ; pg.109, 11 pgs.
    5. Tanner. David E; "multiple choice items: pariah, panacea or neither of the above?"; American secondary Education; spring 2003. Vol 31 , ISS ; pg 27.

مقدمه:

پرسش یكی از قابل انعطاف ترین تدابیر آموزش است هنگامی كه در آموزش از پرسش ها به شیوه ای ماهرانه استفاده شود، وسیله رسیدن به بسیاری از هدف های آموزش قرار می‎گیرد و نتیجه بخش خواهد بود. پرسشها بهترین راه انگیزش افكار و فعالیتهای شاگردان اند و برای تحریك و برانگیختن فكر، سنجش میزان اطلاعات آموخته شده و وادار كردن شاگردان به فعالیت های بیشتر بكار می روند. گفته شده است كه خوب پرسش كردن، خوب درس دادن است. (2) هدف از سنجش و ارزیابی تعیین آثار برنامه آموزشی و تعیین تغییراتی است كه براثر آموزش در شاگران به وجود آمده است.(4)

معلمان در فرآیند آموزش، از آزمون ها بهره می گیرند.

تعریف آزمون: آزمون وسیله ای است عینی و استاندارد شده كه برای اندازه گیری رفتار یا خصایص آدمی بكار می رود.

دراین تعریف، منظور از عینی آن است كه روش اجرا، نمره دادن و تعبیر و تفسیر نتایج آزمون براساس قواعد معین و مشخص صورت می‎گیرد و قضاوت و نظر شخص در آنها بی تاثیراست. (5)

هر یك از پرسش های آزمون، یكی از هدف های یادگیری را در رابطه با محتوای مواد آموزشی اندازه می‎گیرد و آزمونی كه ساخته می‎شود نمونه ای از تمامی هدف های آموزشی درس مورد نظر را ارزشیابی می‎كند و آنچه كه مهم است تعریف دقیق حیطه مورد ارزشیابی است.

  • هرآزمون كتبی یا شفاهی از سوالات مختلفی تشكیل شده است:

1. پاسخ صحیح را از بین جواب های داده شده به این سوالها انتخاب كنند كه این نوع سوالات را آزمون های انتخاب كردنی گویند.

  1. برای یك سوال معین پاسخ فراهم كنند (سوالات جواب دادنی)
  • انواع سئوالات انتخاب كردنی (گزیده پاسخ یا عینی):

- آزمون های چند گزینه ای

- ازمون های جور كردنی

- آزمون های صحیح غلط

سوالات چند گزینه یا mcQ (multiple choice Questioning) چیست؟ بعنوان انتخاب از یك لیست پاسخ های احتمالی» تعریف شده است (8)

سوالات چند گزینه ای در چه مواردی كاربرد دارد؟

درصورتیكه سوالات چند گزینه ای خوب تهیه شده باشند. می‎توانند آزمون مؤثر و كارایی باشند استفاده سوالات تستی چند گزینه ای در موارد زیر مناسب اند:

  1. منظور ارزیابی عملكرد (perfomance) دانشجویان
  2. می‎تواند برای تمرین و مرور مطالب و self- assessment (خود ارزیابی)
  3. در ارزیابی اولیه دانشجو قبل از آموزش مطلب (8)

خصوصیات سئوالات چند گزینه ای:

هر سوال چند گزینه ای از دو قسمت ساخته شده است:

- تنه یا ساقه (stem) كه مسئله را عرضه می‎كند.

- گزینه ها (obtions)

تنه (stem) سوال به دو شكل نوشته می‎شود:

- جمله نا تمام

- جمله استفهامی

البته نوشتن سئوالات استفهامی ساده تر است ولی جمله ای كه بصورت ناتمام است درجه دشواری بیشتری دارد.

در این نوع سئوالات هر پرسش با چند پاسخ (گزینه) پیشنهادی همراه است و معمولاً یك گزینه صحیح است مگر اینكه صحیح ترین پاسخ مد نظر باشد كه می‎تواند همه گزینه ها به نوعی صحیح باشد و پاسخ سوال گزینه صحیح تر است.

تعداد گزینه ها ممكن است 3، 4، 5 یا 6 گزینه باشد. اما متداولترین نوع پرسشهای چند گزینه ای پرسش های چهارگزینه ای است.

باید توجه داشت كه پرسشهای چند گزینه ای همیشه بصورت كلامی نوشته نمی‎شوند بلكه در بعضی موارد (بویژه دردروس ریاضی و علوم) می‎توان از گزینه های تصویری نیز استفاده كرد (5)

مثال: در كدامیك از تصویرهای زیر خط كش به حال تعادل می ایستد:

الف)

ب)

ج)

د)

هدف از طرح سئوال:

هدف تست ساز این است كه امتحان شونده را در پاسخ دادن به سئوالهای تست به تلاش جدی وا دارد بدون آنكه در وی تشویش و اضطراب بوجود آورد. این امر مستلزم برقراری نوعی تعادل توام با ظرافت است زیرا افراد مختلف از نظر واكنش نسبت به تست ها به گونه قابل ملاحظه ای متفاوت هستند (1)

قبل از طراحی سئوالات چند گزینه ای به چه نكاتی باید توجه داشت؟

- سعی در ارزیابی در چه سطحی از یادگیری هستیم، سئوالات چند گزینه ای می‎تواند سطح دانش را ارزیابی كند و در صورتیكه سوالات به دقت طراحی شود یادگیری در سطح ادراك و كاربرد را نیز می‎تواند بسنجد ولی مهارت های شفاهی و نوشتاری با این آزمون قابل ارزیابی نیست.

توسط چه كسی سئوالات تصحیح و نمره گذاری می شود؟ كارمندان- دانشجویان- استادان و …

نمره گذاری آزمون چگونه است؟‌ آیا نمره منفی برای پاسخ غلط در نظر گرفته می‎شود .

چگونه سئوالات را pilot كنیم؟ pilot كردن سوالات جهت مشخص كردن درجه دشواری و صحت سوالات لازم است و بهتر است سئوالات از نظر مشكل بودن، جامع بودن، خوانا بودن بطور جداگانه و تك تك بررسی شوند.

- قبل از شروع به نوشتن هر سوال آنچه كه سعی دارید بسنجید (اهداف) را مشخص كنید.(8)

است. (5 و 1)

مدت پاسخگویی به سوالات چند گزینه ای:

یكی از عناصر مهم از استراتژی اجرای آزمون كه می بایست در راهنمای تست ذكر شود مشخص كردن مدت امتحان می باشد. ملاحظات عملی نشان می دهند كه همه این آزمون ها باید در یك زمان محدود اجرا شود. تعدادی از آزمون ها بطور قطع از نوع آزمون سرعت (speeded test) است و سرعت درپاسخگویی جزء ذات و ماهیت آنها است. در بیشتر موارد حد زمانی طوری معین می‎شود كه بیشتر امتحان شوندگان وقت كافی داشته باشند كه تقریبا به همه سوالها یا دست كم به همه سوالهایی كه جواب آنها را می دانند پاسخ دهند اگر آزمون از نوع سرعت باشد امكان شوندگان را باید از این واقعیت آگاه ساخت كه به سرعت عمل كنند حتی اگر وقت امتحان نسبتاً آزاد باشد عاقلانه خواهد بود كه به آنها تعلیم داده شود كه وقت خود را در مورد یك سوال منفرد تلف نكرده و به سوال بعدی بپردازند و چنانچه وقت اجازه دهد دوباره به سوالهایی كه درباره آنها با مشكل روبرو بوده اند رجوع كنند. (1)

امتیازات سوالات چند گزینه ای

  1. برای اندازه گیری همه سطوح یادگیری در طبقه بندی حیطه شناختی، به غیر از تركیب و ارزشیابی مناسب است.
  2. در آن پاسخ ها كاملاً كنترل شده است و دانشجویان پاسخ صحیح را فقط با علامت گذاری مشخص می كنند.
  3. نمره گذاری پاسخ ها عینی و دور از قضاوت فرد تصحیح كننده است.
  4. عواملی مانند تسلط بر بیان مطالب توانایی نوشتن و زیبا نویسی در ارزشیابی آن بی اثر است.
  5. این نوع آزمونها پوشش بیشتری را در مورد دروس تدریس شده می‎دهد و validity (روایی) خوبی دارد.
  6. تصحیح و نمره گذرای آزمون به سهولت و سرعت انجام می‎گیرد.

7. تصحیح آزمون می‎تواند توسط افراد دیگر (با استفاده از كلید و پاسخنامه) انجام شود در حالیكه در آزمون های نوشتاری اینگونه نیست.

  1. نمرات امتحان از ثبات و دقت بیشتری برخوردار است (اعتبار آن بالاست).
  2. عادت صحیح مطالعه را در زمینه یادآوری و تجزیه و تحلیل و تفسیر تقویت می‎كند.

10.بعلت مختصر بودن پرسش های آزمون چند گزینه ای می‎توان تعداد زیادی ا ز آنها را در یك تست جای داد.

11.می‎توان پرسشها را به طور مساوی بین موضوعات مختلف تقسیم كرد و نمونه كامل تری برای هر تست بدست آورد و این مطلب باعث می‎شود كسی كه فقط موضوع معینی را مطالعه كرده است، نتواند نمره خوبی بگیرد در نتیجه نمره امتحانات تستی خوب اغلب دقیق تر از نمره امتحانات تشریحی است.

12.در مواردیكه زمان امتحان محدود است و یا آزمون های سرعت (speded- test) مورد استفاده است.

قیمت محصول : 6400 تومان

دانلود


:: برچسب ها : بررسی خصوصیات ، نحوه طراحی و نحوه پاسخگویی سوالات چند گزینه‌ای سنجش و اندازه گیری ,
ن : مهندس جعفری
ت : يکشنبه 6 آبان 1397

پاورپوینت مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام

پاورپوینت مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام

فرمت فایل : pptx

حجم : 506

صفحات : 42

گروه : مالی

توضیحات محصول :

عنوان: پاورپوینت مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام

دسته: حسابداری- مدیریت مالی (ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 42 اسلاید

این فایل در زمینه "مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام"می باشد که در حجم 42 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات کامل و مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

انواع مدل های ارزشیابی

کاربرد مدل ها

ویژگی دارایی ها یا کسب و کار

ظرفیت ایجاد جریان های نقدی

ویژگی دارایی ها و مدلهای ارزشیابی

افق زمانی و مدلهای ارزشیابی

ارزش دفتری

ارزش بازار

ارزش با فرض تداوم فعالیت

ارزش تصفیه (انحلال)

ارزش ذاتی یا حقیقی

انواع سود

مهم ترین روش های تعیین ارزش شرکت ها و ارزیابی سهام

دلایل اهمیت خط مشی تقسیم سود

تاریخ های مرتبط با سود سهام

خط مشی های تقسیم سود

خط مشی سود سهام ثابت (درصدی از مبلغ اسمی)

خط مشی نسبت پرداخت سود سهام ثابت (درصدی از سود خالص)

خط مشی میانه رو (پرداخت مبلغ ثابت به علاوه درصد متغیر)

خط مشی سود سهام باقیمانده

عوامل موثر بر خط مشی تقسیم سود

سود سهمی (سهام جایزه)

مثال تشریحی برای سود سهمی

تجزیه سهام

مثال تشریحی برای تجزیه سهام

وجوه تمایز بین سود سهمی و تجزیه سهام

وجوه تشابه بین سود سهمی و تجزیه سهام

تجزیه معکوس

مثال تشریحی برای تجزیه معکوس

بازار خرید سهام

مثال تشریحی برای بازخرید سهام

مزایای بازخرید سهام برای سهامداران

مزایای بازخرید سهام برای شرکت

منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت محصول : 7500 تومان

دانلود


:: برچسب ها : پاورپوینت مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام ,
ن : مهندس جعفری
ت : شنبه 5 آبان 1397

نرخ بهره بانکی

در نظام‏های بانكداری متداول استفاده از نرخ بهره به عنوان یك ابزار سیاست پولی مؤثر مورد توجه قرار گرفته است


مشخصات فایل

تعداد صفحات25
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیاقتصاد


توضیحات کامل

شرح مختصر: در نظام‏های بانكداری متداول استفاده از نرخ بهره به عنوان یك ابزار سیاست پولی مؤثر مورد توجه قرار گرفته است. متغیر نرخ بهره به عنوان قیمت در بازار مالی یكی از متغیرهای مهم اقتصادی است. نرخ بهره بانكی به عنوان هزینه سرمایه از دیدگاه سرمایه‏گذار و هزینه فرصت پول از دیدگاه سپرده ‏گذار محسوب می‏شود و از این رو نیروهای موجود در بازار سرمایه نرخ تعادلی بهره را تعیین می‏نمایند. در نظام بانكداری غیر ربوی، بانكها به عنوان وكیل سپرده ‏گذار منابع حاصله را به صورت اعطای تسهیلات به متقاضیان پرداخت نموده و مطابق با قراردادهای منعقده سهم خود را از سود دریافت و به سپرده‏ گذار عودت می‏دهند لذا در این نظام، تعیین نرخ سود به بازدهی فعالیتهای اقتصادی بستگی دارد كه این نرخ نیز در حمایت از بخشهای مختلف اقتصادی تغییراتی در آن صورت می‏گیرد كه به تبع آن آثار و پیامدهایی در اقتصاد كشور به جای می‏گذارد.

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف بهره

ادبیات موضوع

مطالعات انجام شده (نرخ بهره و آثار آن به برخی از متغیرهای اقتصادی)

پیامدهای تغییر آشكار یا پنهان نرخ بهره بانكی

صنعت بانكداری در ایران

عوامل مؤثر بر تعیین نرخ سود در اقتصاد ایران

بررسی نرخ سود بانكی در طول برنامه سوم توسعه

بررسی سپرده ‏ها و تسهیلات اعطایی بانكهای دولتی در طول برنامه سوم توسعه

بررسی طرح منطقی كردن نرخ سود تسهیلات و سپرده ‏ها در سال 1385

مزایای كاهش نرخ سود بانكی

معایب كاهش نرخ سود بانكی

تأثیرات مورد انتظار كاهش نرخهای سود بانكی به اقتصاد كشور

دیدگاه مثبت

دیدگاه منفی

جمع‏ بندی

جدول شماره 1: میانگین نرخ سود وزنی سپرده‏ ها و تسهیلات بانكی (ارقام به درصد)

جدول شماره2: نرخ سود سپرده‏ ها(علی‏الحساب)

جدول شماره 3: نرخ‏های سود مورد انتظار تسهیلات بانكی

جدول شماره 4: مانده سپرده‏ ها و مانده كل تسهیلات اعطایی بانكهای دولتی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود



:: برچسب ها : نرخ بهره بانکی ,
ن : مهندس جعفری
ت : شنبه 5 آبان 1397

خلاصه کتاب مدیریت راهبردی در رسانه از نظریه تا اجرا نوشته لوسی کونگ ترجمه دکتر علی اکبر فرهنگی

خلاصه کتاب مدیریت راهبردی در رسانه از نظریه تا اجرا نوشته لوسی کونگ ترجمه دکتر علی اکبر فرهنگی به تعداد 56 صفحه pdf مناسب اساتید و مرور سریع و جمع بندی ایام امتحانات


مشخصات فایل
تعداد صفحات56
حجم482 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

خلاصه کتاب مدیریت راهبردی در رسانه از نظریه تا اجرا نوشته لوسی کونگ

ترجمه دکتر علی اکبر فرهنگی

به تعداد 56 صفحه pdf

مناسب اساتید و مرور سریع و جمع بندی ایام امتحانات

سرفصل های این جزوه

مقدمه

بخش های صنعت رسانه

روندهای موجود در محیط راهبردی

همگرایی و علل آن

راهبرد در صنایع رسانه ای

مدیریت تغییرات فناوری

خلاقیت و نوآوری

شناخت فرهنگ و راهبرد

ساختار سازمانی

رهبری

تغییرات


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود



:: برچسب ها : خلاصه کتاب مدیریت راهبردی در رسانه از نظریه تا اجرا نوشته لوسی کونگ ترجمه دکتر علی اکبر فرهنگی ,
ن : مهندس جعفری
ت : چهارشنبه 2 آبان 1397

پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران شامل 49 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی معماری) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.


مشخصات فایل
تعداد صفحات49
حجم630 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری

توضیحات کامل

پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران شامل 49 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی معماری) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.

.

مقدمه:

کتاب ها سرمایه های فرهنگی و علمی هر سرزمینی هستند. دنیای پر رمز و راز آنها حتی اگر تمام لحظات زندگی یک انسان صرف خواندن آنها شود، پایانی نخواهد داشت. حفظ، نگهداری و در دسترس بودن این سرمایه های گرانبها تا جایی اهمیت دارد که در گوشه و کنار شهر ها و حتی روستاهای سراسر جهان کتابخانه های کوچک و بزرگی را می بینیم که همین هدف را دنبال می کنند. در این میان ساختمان کتابخانه های ملی هر کشور از ارزش و اهمییت بیشتری برخوردار هستند.

.

فهرست:

مقدمه
تاریخچه ساختمان کتابخانه ملی ایران
مشخصات عمومی پروژه ساختمان کتابخانه ملی ایران
طرح معماری و سازه ساختمان کتابخانه ملی ایران
نقد معماری ساختمان جدید کتابخانه ملی ایران

.

عنوان: پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

فرمت: پاورپوینت

تعداد صفحات: 49 اسلاید

.

تصویر پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت:

پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود



:: برچسب ها : پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران ,
ن : مهندس جعفری
ت : سه شنبه 1 آبان 1397

پاورپوینت مطالعات تحقیقاتی شماره یک و سه مفروضات بنیادی حسابداری

پاورپوینت مطالعات تحقیقاتی شماره یک و سه مفروضات بنیادی حسابداری

فرمت فایل : pptx

حجم : 796

صفحات : 25

گروه : حسابداری

توضیحات محصول :

دانلود پاورپوینت با موضوع مطالعات تحقیقاتی شماره یک و سه مفروضات بنیادی حسابداری، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه ای بر مفروضات بنیادی

مطالعات تحقیقاتی حسابداری شماره یک

مفروضات بنیادی

انتقادات وارده بر مطالعات تحقيقاتي شماره 1

مطالعات تحقیقاتی حسابداری شماره سه

مفاهیم حسابداری

فرض تداوم فعاليت

فرض دوره مالی

فرض تفکیک شخصیت

فرض اندازه گیری برحسب پول

قسمتی از متن پاورپوینت:

فرض تفکیک شخصیت یکی از اساسی ترین مفروضات حسابداری است ,مفهوم شخصیت در حسابداری عموما به معنای این است که برای مقاصد گزارشگری مالی ،واحد تجاری را باید به عنوان یک شخصیت مستقل از صاحب یا صاحبان آن در نظر گرفت . با این فرض هر موسسه یک شخصیت حقوقی مستقل فرض شده که می تواند دارایی تحصیل نموده ، بدهی و هزینه تعهد و درآمد نیز تحصیل نماید .

بر مبنای این فرض ، مطالبات و دیون شخصی صاحبان واحد تجاری به اشخاص ثالث ، جزء منابع و تعهدات واحد تجاری محسوب نمی گردد ، اگرچه در شرکت های تضامنی و موسسات انفرادی با اینکه شخصیت شرکت یا موسسه ، مستقل از شخصیت مالک یا مالکان آن می باشد اما از نظر قانونی این تفکیک وجود ندارد و بستانکاران اینگونه موسسات می توانند طلب خود را از دارایی های موسسه یا اموال شخصی صاحبان سرمایه وصول نمایند .

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " مطالعات تحقیقاتی شماره یک و سه مفروضات بنیادی حسابداری " می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که میتواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت محصول : 9500 تومان

دانلود


:: برچسب ها : پاورپوینت مطالعات تحقیقاتی شماره یک و سه مفروضات بنیادی حسابداری ,
ن : مهندس جعفری
ت : سه شنبه 1 آبان 1397

پاورپوینت مبانی نظری فرودگاه + ضوابط و استاندارد

این فایل شامل تاریخجه فرودگاه جهان، تاریخچه فرودگاه ایران،تقسیم بندی سایت فرودگاه ، برسی سه نمونه موردی مهدکودک، استانداردفضاهای مختلف فرودگاه می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات37
حجم924 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیppt
دسته بندیمعماری

توضیحات کامل

پاورپوینت مبانی نظری فرودگاه + ضوابط و استاندارد

این فایل شامل بخش های زیر می باشد

1. تاریخچه فرودگاه در جهان

2. تاریخچه فرودگاه در ایران

3. تعریف فرودگاه

4. تقسیم بندی سایت فرودگاه

5.بررسی سه نمونه موردی

6.استاندارد فضاهای مختلف فرودگاه


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود



:: برچسب ها : پاورپوینت مبانی نظری فرودگاه + ضوابط و استاندارد ,
ن : مهندس جعفری
ت : يکشنبه 29 مهر 1397

پاورپوینت نظریه صفت ریموند کتل

پاورپوینت نظریه صفت ریموند کتل شامل 42 اسلاید است و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد


مشخصات فایل
تعداد صفحات42
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیروان شناسی

توضیحات کامل

پاورپوینت نظریه صفت ریموند کتل


پاورپوینت نظریه صفت ریموند کتل شامل 42 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده است وقابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

زندگی نامه

ریموند برنارد کتل (Raymond Bernard Cattell) در سال 1905 در شهر استافوردشایر انگلستان به دنیا آمد. کتل در 16 سالگی برای تحصیل در رشته فیزیک و شیمی وارد دانشگاه لندن شد و سه سال بعد با درجه ممتاز فارغ‌التحصیل شد. در مدتی که در لندن بود علاقه او به مشکلات اجتماعی تشدید شد، ولی به این نتیجه رسید که تحصیل در علوم طبیعی او را برای پرداختن به این‌گونه مشکلات مجهز نمی‌کند.

او به این نتیجه رسید که بهترین راه‌حل این است که در زمینه بررسی ذهن انسان تسلط یابد. این، تصمیمی جسورانه در سال 1924 بود زیرا رشته روان‌شناسی در انگلستان فرصت‌های حرفه‌ای ناچیزی را فراهم می‌کرد و فقط شش کرسی استادی در این رشته وجود داشت. روان‌شناسی، رشته‌ای برای آدم‌های غیرعادی محسوب می‌شد. کتل به رغم توصیه دوستان، تحصیلات عالی در دانشگاه لندن را آغاز کرد و در سال 1929 دکترای خود را گرفت.

کتل در سال 1930 ازدواج کرد و از همسرش صاحب یک فرزند شد، اما پس از مدتی –در مدتی كه کتل بر روی تحلیل عاملی برای ارزیابی ساختار شخصیت تحقیق می‌كرد و درنتیجه کار مفرط، رژیم غذایی نامناسب، و سکونت اجباری در آپارتمانی سرد به اختلال مزمنی دچار شد– همسرش به‌علت اینکه آینده مالی وی ضعیف شده بود و کاملاً در کار خودش غرق شده بود او را ترک کرد.

کتل هشت سال بعد از اینکه دکترای خود را گرفته بود، بالاخره، کار تمام‌وقتی را در رشته مورد علاقه خود به دست آورد. روان‌شناس مشهور امریکا ادوراد ثرندایک Edward Lee Thorndike‏، از کتل دعوت کرد تا یک سال را در آزمایشگاه ثرندایک واقع در دانشگاه کلمبیا در شهر نیویورک بگذراند.

سال بعد، کتل مقام استادی در دانشگاه کلارک واقع در شهر وُرستر ایالت ماساچوست را پذیرفت و در سال 1941 به دانشگاه هاروراد رفت، جایی که به گفته او "نیروی خلاقیتش‌" شکوفا شد. از جمله همکاران او هنری موری، گوردون آلپورت و ویلیام شلدون بودند که شلدون مشغول ساختن نظریه خود درباره شخصیت و تیپ بدن بود. او همچنین در 40 سالگی در دانشگاه ایلی‌نویز با مقام استاد پژوهش مشغول به کار شد.

کتل در سال 1946 ازدواج دومی نمود و از همسر دوم سه فرزند یافت. ازدواج دوم او با یک ریاضیدان که در تمایلات پژوهشی‌اش سهیم بود انجام شد.


وی در سال 1997 از انجمن روان‌شناسی آمریکا مدال طلا دریافت کرد. و سرانجام در 92 سالگی در هونولولوی هاوایی درگذشت. خانواده کتل سایت یادبودی را به او اختصاص داده است كه زندگی‌نامه، عکس‌ها، جوایز، ستایش‌ها، و آگهی‌های ترحیم را شامل می‌شود

مقدمه

هدف ریموند کتل از بررسی شخصیت این بود که پیش بینی کند فرد چه کاری انجام خواهد داد یا چگونه در پاسخ به موقعیت محرک معینی رفتار خواهد کرد. کتل به تغییر دادن رفتار از ناخوشایند به خوشایند یا از نابهنجار به بهنجار که رویکرد برخی از نظریه پردازان دیگر بود، اشاره ای نکرد.

آزمودنی های کتل افراد بهنجار بودند. هدف او بررسی کردن شخصیت آنها نه درمان کردن آن بود. سعی در تغییر دادن شخصیت قبل از آگاه شدن از اینکه چه چیزی باید تغییر کند، غیر ممکن یا حداقل نا بخردانه است. رویکرد او کاملا عملی است و بر مشاهدات رفتار و انبوه داده ها استوار است.

شاخص رویکرد کتل روش کار او با داده ها بود. او داده های خود را در معرض روش آماری به نام تحلیل عاملی قرار می داد که عبارت است از ارزیابی رابطه بین هر جفت ارزیابی صورت گرفته از یک گروه آزمودنی برای مشخص کردن عوامل مشترک.در صورتی که صفات شخصیت کسی را بشناسیم می توانیم پیش بینی کنیم که او در موقعیت خاصی چگونه رفتار خواهد کرد.

و ...


فهرست مطالب

زندگینامه
مقدمه
رویکرد کتل به صفات شخصیت
صفات مشترک و صفات منحصر به فرد
صفات توانشی، خلقی و پویشی
صفات سطحی و صفات عمقی
صفات سرشتی و صفات محیط ساخته
صفات عمقی : عوامل بنیادی شخصیت
صفات پویشی : نیروهای برانگیزنده
ارگ ها و احساس ها
تاثیرات وراثت و محیط
مراحل رشد شخصیت
سوالهایی درباره ماهیت انسان
ارزیابی در نظریه کتل
پژوهشی درباره نظریه کتل
تاملاتی درباره نظریه کتل
وراثت رفتاری
پایان

عنوان : نظریه صفت ریموند کتل

فرمت : پاورپوینت

حجم : 1.58 مگابایت

تعداد صفحات : 42

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

پاورپوینت نظریه صفت ریموند کتل


توضیحات بیشتر و دانلود




:: برچسب ها : پاورپوینت نظریه صفت ریموند کتل ,
ن : مهندس جعفری
ت : شنبه 28 مهر 1397

مقاله ارشد حقوق- تأخیر در اجرای قرارداد در حقوق ایران و فقه امامیه

مقاله ارشد حقوق- تأخیر در اجرای قرارداد در حقوق ایران و فقه امامیه

فرمت فایل : doc

حجم : 380

صفحات : 124

گروه : فقه و حقوق اسلامی

توضیحات محصول :

مقاله ارشد حقوق: تأخیر در اجرای قرارداد در حقوق ایران و فقه امامیه


فهرست مطالب

عنوان صفحه

چکیده.......................................................................................................................1

مقدمه .......................................................................................................................2

بیان مسئله..................................................................................................................2

روش پژوهش و اهداف..................................................................................................3

سوالات و فرضیه های رساله..........................................................................................3

فصل اول: شناسایی موضوع

1-1- شناخت مفهوم قرارداد و تعهد..................................................................................5

1-1-1- مفهوم قرارداد..................................................................................................5

1-1-1-1- قرارداد در فقه و حقوق ایران...........................................................................6

1-1-1-1-الف- قرارداد در فقه........................................................................................6

1-1-1-1-ب- قرارداد در حقوق ایران...............................................................................6

1-1-1-2- اقسام قرارداد................................................................................................8

1-1-1-2-الف- از نظر موعد انجام تعهد............................................................................8

1-1-1-2-ب- از نظر وابستگی تحقق به زمان..................................................................10

1-1-1-2-ج- از نظر مطلق و مشروط بودن عقد...............................................................12

1-1-1-2-د- از نظر لزوم وفاء به عقد............................................................................13

1-1-2- مفهوم تعهد....................................................................................................15

1-1-2-1- معنا ومفهوم تعهد در فقه و حقوق ایران.............................................................15

1-1-2-2- اقسام تعهد از نظر منشاء...............................................................................17

1-1-2-2-الف- تعهدات قراردادی..................................................................................17

1-1-2-2-ب- تعهدات غیر قراردادی..............................................................................18

1-2- مفهوم مهلت و تأخیر در اجرای قرارداد...................................................................18

1-2-1- مفهوم مهلت اجرای قرارداد و اقسام آن.................................................................18

1-2-1-1- مفهوم مهلت...............................................................................................18

1-2-1- 2- اقسام مهلت...............................................................................................19

1-2-1-2-الف- مهلت قراردادی....................................................................................19

1-2-1-2- ب-مهلت قانونی..........................................................................................20

1-2-1-2- ج-مهلت قضایی..........................................................................................21

1-2-1-3- ماهیت حقوقی مهلت اجرای قرارداد.................................................................21

1-2-1-4- شرایط مهلت اجرای تعهدات قراردادی.............................................................23

1-2-1-5- عوامل تعیین کننده مهلت اجرای قرارداد............................................................24

1-2-1-5-الف- اصل حاكمیت اراده................................................................................24

1-2-1-5-ب- اصل فوری بودن اجرای تعهد.....................................................................28

1-2-2- تأخیر در اجرای قرارداد...................................................................................31

1-2-2-1- مفهوم تأخیر...............................................................................................31

1-2-2-2- چگونگی تحقق تأخیر اجرای قرارداد................................................................31

1-2-2-2-الف- موعد معین باشد....................................................................................31

1-2-2-2-ب- موعد در اختیار طلبکار باشد......................................................................32

1-2-2-2-ج- موعد معین نباشد.....................................................................................32

فصل دوم: تأخیراجرا و مصادیق تأخیر اجرای قرارداد

2-1- ماهیت تأخیر اجرا و سایر اشکال تخلف از مهلت.......................................................33

2-1-1- ماهیت تأخیر اجرا...........................................................................................33

2-1-2- سایر اشكال تخلف از مهلت...............................................................................34

2-1-2-1- اجرای قرارداد زودتر از مهلت تعیین شد...........................................................35

2-1-2-2- عدم اجرای تعهدات قراردادی.........................................................................37

2-2-مصادیق تأخیر اجرای قرارداد................................................................................38

2-2-1- تأخیراجرا نسبت به موضوع قرارداد....................................................................38

2-2-1-1- تأخیر اجرا نسبت به مال یا عمل......................................................................38

2-2-1-2-تأخیر اجرا در مورد تعهد هایی که موضوع آن وجه نقد است...................................39

2-2-2- چگونگی توافق تعیین مهلت اجرای تعهدات قراردادی...............................................40

2-2-2-1- تعیین مهلت به عنوان قید موضوع تعهد.............................................................40

2-2-2-2- تعیین مهلت به عنوان شرط موضوع تعهد..........................................................41

2-2-2-3- ضابطه کلی در مقام شک در قید یا شرط بودن مهلت............................................41

2-2-3-بررسی چگونگی تأخیر اجرا در مهلت های توافق شده..............................................42

2-2-3-1- تأخیر اجرا در تعدد مطلوب............................................................................42

2-2-3-2- تأخیر اجرا در وحدت مطلوب.........................................................................43

2-3- موارد توجیه کننده تأخیر اجرای قرارداد...................................................................43

2-3-1- علل عدم امکان اجرای قرارداد...........................................................................43

2-3-1-1- علل عدم امکان مادی اجرای قرارداد................................................................44

2-3-1-1- الف- تلف مورد معامله یا آنچه برای اجرا ضروری است...................................... 44

2-3-1-1- ب- عدم دسترسی به موضوع یا وسیله اجرای قرارداد(سرقت،مصادره،توقیف....).......45

2-3-1-1- ج- ناممکن شدن کار مورد تعهد......................................................................45

2-3-1-2- علل عدم امکان شخصی اجرای قرارداد...........................................................45

2-3-1-2-الف- عللی که به شخص متعهد مربوط است........................................................46

2-3-1-2- ب- عللی که به شخص متعهدله مربوط است.......................................................46

2-3-1-3- علل عدم امکان قانوتی اجرای قرارداد..............................................................46

2-3-1-4- انتفاء مقصود اساسی قرارداد..........................................................................46

فصل سوم: آثار تأخیر اجرای قرارداد

3-1- مسؤولیت قراردادی تأخیر اجرای قرارداد و مطالبه خسارت..........................................48

3-1-1- تحقق مسؤولیت قراردادی.................................................................................48

3-1-1-1- مفهوم مسؤولیت قراردادی.............................................................................48

3-1-1-2- شرایط تحقق..............................................................................................48

3-1-1-2-الف- لزوم وجود قرارداد معتبر........................................................................50

3-1-1-2-ب- وقوع تخلف از قرارداد.............................................................................50

3-1-1-2-ج- ورود ضرر ناشی از تخلف به طرف مقابل.....................................................50

3-1-1-2-د- وقوع تخلف خارج از حیطه اقتدار متعهد.........................................................51

3-1-1-2-ه- جبران خسارت به موجب عقد، قانون یا عرف..................................................51

3-1-1-3- مسؤولیت قراردادی ناشی از تأخیر اجرای قرارداد...............................................52

3-1-1-3- الف- موعد شرط تعهد باشد(تعدد مطلوب)..........................................................52

3-1-1-3- ب- موعد قید تعهد باشد(وحدت مطلوب)............................................................52

3-1-1-3- ج- عمل انجام شده ناقص باشد........................................................................54

3-1-1-3- د- در تعهدات که موضوع آن پول نقد است........................................................57

3-1-1-4- خسارت قابل مطالبه.....................................................................................61

3-1-2- عوامل موثر بر مسؤولیت قراردادی....................................................................62

3-1-2-1- قوه قاهره..................................................................................................64

3-1-2-2- اراده طرفین...............................................................................................64

3-1-3-فسخ.............................................................................................................65

3-1-3-1- ماهیت فسخ................................................................................................66

3-1-3-1- الف- فسخ قضایی........................................................................................66

3-1-3-1- ب- فسخ قانونی...........................................................................................67

3-1-3-2- شرایط تحقق فسخ........................................................................................68

3-1-3-3- تأثیر فسخ..................................................................................................69

3-1-4- آثار قراردادی تخلف از مهلت اجرای تعهد قراردادی..............................................70

3-1-4-1- وجه التزام.................................................................................................70

3-1-4-2- وثیقه قراردادی...........................................................................................72

3-2- شرط تحدید کننده مسؤولیت متخلف و موارد مشابه......................................................73

3-2-1- شرط تحدید کننده مسؤولیت................................................................................73

3-2-1-1- شرط محدود کننده مسؤولیت...........................................................................73

3-2-1-2- ش

:: برچسب ها : مقاله ارشد حقوق- تأخیر در اجرای قرارداد در حقوق ایران و فقه امامیه ,

ن : مهندس جعفری
ت : پنجشنبه 26 مهر 1397
 

a50360_1550711043.jpg


t792296_1542_1441634717.gif


j33620_143.jpg


http://up.persianscript.ir/uploadsmedia/bbaa-19-9411161454699748.gif

پاورپوینت روش نگارش تحقیق پروپوزال و مقاله،

پاورپوینت-روش-نگارش-تحقیق-پروپوزال-و-مقاله-این پاورپوینت در مورد روش نگارش تحقیق پروپوزال و مقاله در 140 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف،روش نگارش تحقیق پروپوزال و مقاله،مقاله نویسی،پروپوزال نویسی،تحقیق نویسی،کارگاه آموزشی مقاله نویسی،کارگاه آموزشی پروپوزال نویسی،نگارش مقاله،آموزش مقاله نویسی،کارگاه تحقیق و مقاله،روش تحقیق،روش مقاله نویسی ودانلود فایل

تحقیق ايمني كارگاه و کارگاه های ساختمانی

تحقیق-ايمني-كارگاه-و-کارگاه-های-ساختمانیاین تحقیق در مورد ايمني كارگاه و کارگاه های ساختمانی در 58صفحه کامل و شامل مقدمه،تعریف،ايمني كارگاه و کارگاه های ساختمانی،ایمنی در کارگاه،وسايل حفاظت فردي،ایمنی کارگاههای ساختمانی،كفش هاي ايمني،كلاه ايمني،حفاظت و ایمنی کارگران و کارکنان،کلاه، کفش و دستکش ایمنی،نکات ایمنی،حفاظت و بهداشت عمومی کارگاه،دانلود فایل

پاورپوینت ايمني كارگاه و کارگاه های ساختمانی

پاورپوینت-ايمني-كارگاه-و-کارگاه-های-ساختمانیاین پاورپوینت در مورد ايمني كارگاه و کارگاه های ساختمانی در 48اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، ايمني كارگاه و کارگاه های ساختمانی،ایمنی در کارگاه،وسايل حفاظت فردي،ایمنی کارگاههای ساختمانی،كفش هاي ايمني،كلاه ايمني،حفاظت و ایمنی کارگران و کارکنان،کلاه، کفش و دستکش ایمنی،نکات ایمنی،حفاظت و بهداشت عمومی دانلود فایل

تحقیق مفهوم معماری شکل گرا معاصر،

تحقیق-مفهوم-معماری-شکل-گرا-معاصر-این تحقیق در مورد مفهوم معماری شکل گرا معاصر در 30 صفحه کامل و شامل مقدمه،تعریفمفهوم معماری شکل گرا معاصر،مفهوم شکل گرایی در معماری معاصر,شکل گرایی,شکل گرایی در معماری,معماری شکل گرا ,معماری شکل گرا معاصر,نگرش شکل گرایی به معماری ایران,معماری مدرن و...و منابع می باشد.دانلود فایل

درس 5 انسان و محیط-پاورپوینت

درس-5-انسان-و-محیط-پاورپوینتپاورپوینت-درس5انسان ومحیطدانلود فایل

فرم قرارداد مشارکت در واردات و فروش کالا

فرم-قرارداد-مشارکت-در-واردات-و-فروش-کالادانلود فرم قرارداد مشارکت در واردات و فروش کالا ۴ ص فرمت wordدانلود فایل

فرم قرارداد فضای سبز

فرم-قرارداد-فضای-سبزدانلود فرم قرارداد فضای سبز ۷ ص فرمت WORDدانلود فایل

پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎

پایان-نامه-تعیین-میزان-سلامت-روان-در-بین-پرستاران-شاغل-در-بیمارستانهای-تهران‎فهرست مطالب :فصل اولمقدمهبیان مسئلهاهداف تحقیقسوالات تحقیقفرضیات تحقیقضرورت و اهمیت موضوعمتغیرهای تحقیقتعاریف عملیاتیفصل دوممقدمهتعریف سلامت روانیجایگاه سلامت روانویژگی های سلامت روانمولفه کلیدی سلامت رواننگرشها در کارنظریات در مورد سلامت رواندیدگاه ...دانلود فایل

تحقیق طرح توجیهی چیست؟

تحقیق-طرح-توجیهی-چیست؟دانلود تحقیق طرح توجیهی چیست؟ ۴ ص فرمت WORDدانلود فایل

فایل نحوه نگارش طرح توجيهي

فایل-نحوه-نگارش-طرح-توجيهيدانلود فایل نحوه نگارش طرح توجيهي ۳۷ ص فرمت wordدانلود فایل

فرمت بررسي فني و اقتصادي و مالي طرحهاي توليدي جهت اخذ جواز تاسيس (فرم الف)

فرمت-بررسي-فني-و-اقتصادي-و-مالي-طرحهاي-توليدي-جهت-اخذ-جواز-تاسيس-(فرم-الف)دانلود فرمت بررسي فني و اقتصادي و مالي طرحهاي توليدي جهت اخذ جواز تاسيس (فرم الف) ۲۰ ص فرمت WORDدانلود فایل

طرح توجیهی پرورش شترمرغ

طرح-توجیهی-پرورش-شترمرغدانلود طرح توجیهی پرورش شترمرغ ۲۲ ص فرمت WORDدانلود فایل

طرح توجیهی پرورش آبزیان

طرح-توجیهی-پرورش-آبزیاندانلود طرح توجیهی پرورش آبزیان ۵۷ ص فرمت WORDدانلود فایل

تحقیق سازه هاي پيش ساخته سبك در صنعت ساختمان

تحقیق-سازه-هاي-پيش-ساخته-سبك-در-صنعت-ساختماندانلود تحقیق سازه هاي پيش ساخته سبك در صنعت ساختمان ۵۷ ص فرمت WORDدانلود فایل

تحقیق معماری فولدینگ

تحقیق-معماری-فولدینگدانلود تحقیق معماری فولدینگ ۵۱ ص فرمت wordدانلود فایل

تحقیق طراحی معماری غرفه های نمایشگاهی

تحقیق-طراحی-معماری-غرفه-های-نمایشگاهیدانلود تحقیق طراحی معماری غرفه های نمایشگاهی ۱۱۳ ص فرمت WORDدانلود فایل

پاورپوینت معماری پل

پاورپوینت-معماری-پلدانلود پاورپوینت معماری پل ۶۲ اسلاید دانلود فایل

تحقیق طراحی معماری غرفه های نمایشگاهی

تحقیق-طراحی-معماری-غرفه-های-نمایشگاهیدانلود تحقیق طراحی معماری غرفه های نمایشگاهی ۱۱۳ ص فرمت WORDدانلود فایل

تحقیق خانه هاي پيش ساخته

تحقیق-خانه-هاي-پيش-ساختهدانلود تحقیق خانه هاي پيش ساخته ۱۵ ص فرمت WORDدانلود فایل

تحقیق بررسی سبک فرزند پروری و هوش فرزندان

تحقیق-بررسی-سبک-فرزند-پروری-و-هوش-فرزندانعنوان :بررسی تأثیر آموزش پیش دبستانی بر یادگیری مهارتهای روانی ـ حرکتی و سازگاری اجتماعی دانش آموزان دوره ابتداییقالب بندی : DOCقسمتی از متن : شیوه های فرزند پروری مجموعه ای از گرایش ها اعمال و جلوه های غیر کلامی‌است که ماهیت تعامل کودک و والدین در ت...


قیمت:19,000 توماندانلود فایل

پاورپوینت مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری (35 اسلاید)

پاورپوینت-مفهوم-خلاقیت-و-نوآوری-در-زندگی-کاری-(35-اسلاید)این پاورپوینت در مورد مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری در 35 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، مفهوم خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری،خلاقیت،خلاقیت در کار،خلاقیت و نوآوری در کسب و کار ،خلاقیت در زندگی کاری، مدیران خلاق،خلاقیت در مدیریت،خلاقیت سازمانی، و...و منابع می باشد.


قیمت:5,500 توماندانلود فایل

تحقیق مکانیسم های دفاعی – روانی

تحقیق-مکانیسم-های-دفاعی-–-روانیتحقیق مکانیسم های دفاعی – روانی - فرض اصلی نظریه و فن روان تحلیلی: از آغاز بر ماهیت خود فریبی فراگیر انسان بوده است (وستن و گاربارد، ۱۹۹۷). از نقطه نظر روان پوشی، هر عمل شناختی به خودی خود مشکلی از نظم دهی عاطفی است. (وستن وفیت، ۱۹۹۶). بر این اساس دفاع، تقلای هوشیار انگیخته شده ای...


قیمت:35,000 توماندانلود فایل

تحقیق بررسی تأثیر رفتار اخلاقی کارکنان بر رضایت شغلی کارکنان

تحقیق-بررسی-تأثیر-رفتار-اخلاقی-کارکنان-بر-رضایت-شغلی-کارکنانمفاهیم رضایت شغلی ،عدالت سازمانی ،رفتار اخلاقی وتعهد سازمانی به دلیل اهمیت حفظ نیروی انسانی برای سازمانها بسیار زیاد می باشد. شاید بتوان گفت که کارمندان ،مشتریان کاردر سازمانها هستند و همچنان که سازمان ها جهت جلب رضایت مشتریان بیرونی از سیاست ها و استراتژیهای مختلفی بهـره می برند...


قیمت:37,000 توماندانلود فایل

تحقیق بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و سبک های حل مسأله با پرخاشگری در دانش آموزان دختر و پسر

تحقیق-بررسی-رابطه-بین-ویژگی-های-شخصیتی-و-سبک-های-حل-مسأله-با-پرخاشگری-در-دانش-آموزان-دختر-و-پسرپژوهش حاضر، با هدف تعیین رابطه میان ویژگی های شخصیتی و سبک های حل مسأله و نقش این عوامل در پش بینی پرخاشگری انجام گرفت. نمونه مورد مطالعه شامل ۳۵۲ نفر(۱۹۶ پسر و ۱۵۶ دختر) از بین دانش آموزان مقطع سوم دبیرستان مدارس دولتی شهر تهران، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ...


قیمت:26,000 توماندانلود فایل